Toekomstig talent ondersteunen via onze samenwerking met JINC

https://video.wixstatic.com/video/7bd439_92c0c81356d84c9c8fb1a54d84790d48/1080p/mp4/file.mp4

Bij Momentum gaat het creëren van waarde verder dan de diensten die we leveren. Het betekent ook investeren in onze gemeenschappen en helpen om kansen te creëren voor toekomstige generaties.

Deze inzet komt tot uiting in onze voortdurende samenwerking met JINC, een organisatie die jongeren uit ondervertegenwoordigde achtergronden ondersteunt bij hun voorbereiding op de arbeidsmarkt.

Sinds de start van onze samenwerking in 2025 zetten Momentum-collega’s hun tijd en expertise vrijwillig in via verschillende initiatieven, waaronder sollicitatiegesprekken in rollenspelvorm, oefeninterviews en werkplekervaringen.

Onze passie voor hospitality delen

Het begon allemaal in 2025, toen collega’s op verschillende locaties deelnamen aan programma’s die jongeren laten kennismaken met de professionele wereld.

In Londen ontvingen onze collega’s Deborah, Xavier en Laetitia studenten voor een ‘flash internship’, waarbij ze een boeiende introductie gaven tot verschillende aspecten van het leven bij Momentum. Via interactieve activiteiten en gesprekken kregen de studenten een eerstehands inzicht in wat het betekent om bij Momentum te werken, zoals het verwelkomen van passagiers in de Eurostar Premier Lounges en aan boord, of het zorgen voor klanten in First Class en in het Eurostar Café, en in het algemeen het creëren van een comfortabele en memorabele reiservaring.

Naarmate de samenwerking groeide, raakten onze collega’s steeds meer betrokken. In Brussel hielpen oefeninterviews en rollenspellen rond de werkvloer jongeren om professionele interacties te oefenen. In Amsterdam namen onze collega’s Charlotte, Anna en Mireya deel aan oefeninterviews, waarbij ze studenten hielpen hun communicatieve vaardigheden te versterken en zich voor te bereiden op toekomstige sollicitatiegesprekken.

Samen boden deze initiatieven studenten waardevolle blootstelling aan de werkvloer, terwijl ze tegelijk Momentum’s engagement tonen om de volgende generatie talent te ondersteunen.

Een blijvend partnerschap

Voortbouwend op het succes van deze eerste initiatieven heeft Momentum zijn steun aan JINC in 2026 verdergezet.

In Amsterdam namen Anna en Jilissa recent opnieuw deel aan oefeninterviews.

Ondertussen organiseerden in Londen Xavier, Deborah en Laetitia opnieuw een ‘flash internship’. Dit keer werden ze vergezeld door Saadicq en Nicholas, twee crewleden die hun passie voor de wereld van hospitality deelden. De ervaring hielp studenten niet alleen om mogelijke carrièrepaden te verkennen, maar gaf onze collega’s ook de kans om even buiten hun dagelijkse rol te stappen, frisse perspectieven op te doen en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de lokale gemeenschap.

Xavier zei: “Het was echt leuk om een workshop voor tieners voor te bereiden en hen een glimp te tonen van de Momentum-hospitality. Ze waren heel enthousiast over het maken van hun eigen mocktails en kwamen met enkele heel creatieve combinaties! Al met al was het een geweldige ervaring, zowel voor ons als voor hen.”

Charlotte deelde ook: “Studenten ondersteunen in deze ervaring herinnerde ons eraan hoe krachtig een klein gebaar kan zijn. Hen helpen dichter bij een mooiere toekomst te komen, en weten dat we daar een rol in speelden, maakt ons oprecht trots. Ik kijk ernaar uit om dit opnieuw te doen en meer collega’s te betrekken.”

Nu ons partnerschap met JINC verder blijft groeien, kijken we ernaar uit om nog meer studenten te ondersteunen en de betrokkenheid van collega’s op al onze locaties verder te versterken. Door onze kennis, ervaringen en tijd te delen, kunnen we kansen creëren, ambitie inspireren en bijdragen aan een meer inclusieve toekomst voor de volgende generatie.