Momentum Services Ltd. (MSL) is er trots op een belangrijke prestatie te mogen aankondigen in haar toewijding aan gendergelijkheid, namelijk het behalen van de Gender Equality European & International Standard (GEEIS) Level 2-certificering. Deze prestigieuze Europese certificering onderstreept MSL's voortdurende toewijding aan het bevorderen van gendergelijkheid door middel van goed gedefinieerde acties en beleid, en versterkt haar missie om een werkomgeving te creëren die diversiteit en inclusie bevordert.
Momentum Services Ltd. heeft een lange geschiedenis van het pleiten voor genderdiversiteit. Het bedrijf zet zich in voor gelijke beloning, het faciliteren van de toegang van vrouwen tot leiderschapsrollen en het actief bestrijden van intimidatie, seksisme en geweld binnen haar activiteiten. De toewijding van MSL is duidelijk zichtbaar in haar transparante salarisschalen en evenwichtige gendersalarisstructuur. Daarnaast verzorgt het bedrijf jaarlijkse diversiteits- en inclusietrainingen voor alle medewerkers, biedt het Pursers gespecialiseerde trainingen over de veiligheid van vrouwen op het werk, biedt het flexibele werkregelingen en ondersteunt het senior personeel met op maat gemaakte maatregelen.
"Deze certificering is enorm belangrijk voor ons, omdat het onze toewijding aan genderdiversiteit formaliseert en benadrukt hoeveel we de bijdragen van elke werknemer waarderen", aldus Liz Ismail, Head of Operations & HR. "Dit betekent echter niet dat we achterover kunnen leunen. We moeten ons begrip van diversiteit als bedrijf en binnen ons personeel blijven uitbreiden en het nog verder in onze werkwijzen verankeren. Ik wil onze internationale HR-teams bedanken die hebben samengewerkt om deze audit voor te bereiden. Dit is een geweldige prestatie voor hen en voor het hele bedrijf."
コメント