Soutenir les talents de demain grâce à notre partenariat avec JINC

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Chez Momentum, créer de la valeur va bien au-delà du service que nous offrons à nos passagers. Cela signifie aussi investir dans nos communautés et contribuer à créer des opportunités pour les générations futures.

Cet engagement se reflète dans notre partenariat continu avec JINC, une organisation qui accompagne les jeunes issus de milieux sous-représentés dans leur préparation au monde du travail.

Depuis le lancement de notre collaboration en 2025, les collègues de Momentum mettent leur temps et leur expertise au service de différentes initiatives, notamment des simulations d’entretiens d’embauche, des exercices de mise en situation et des expériences d’immersion en milieu professionnel.

Partager notre passion pour l’hospitalité

Tout a commencé en 2025, lorsque des collègues de plusieurs bases ont participé à des programmes conçus pour faire découvrir le monde professionnel aux jeunes.

À Londres, nos collègues Deborah, Xavier et Laetitia ont accueilli des étudiants pour un « flash internship », offrant une introduction immersive aux différents aspects de la vie chez Momentum. À travers des activités interactives et des échanges, les étudiants ont pu découvrir concrètement ce que signifie travailler chez Momentum, notamment accueillir les passagers dans les lounges Eurostar Premier et à bord, ou prendre soin des passagers en First Class et à l’Eurostar Café, et plus largement, créer une expérience de voyage confortable et mémorable.

Au fil du développement du partenariat, l’implication de nos collègues s’est intensifiée. À Bruxelles, des préparations d’entretiens et des jeux de rôle professionnels ont permis aux jeunes de s’exercer aux interactions en milieu de travail. À Amsterdam, nos collègues Charlotte, Anna et Mireya ont contribué à des simulations d’entretiens, aidant les étudiants à renforcer leurs compétences en communication et à se préparer à leurs futures conversations professionnelles.

Ensemble, ces initiatives ont offert aux étudiants une précieuse immersion dans le monde du travail, tout en illustrant l’engagement de Momentum à soutenir la prochaine génération de talents.

Un partenariat durable

S’appuyant sur le succès de ces premières initiatives, Momentum a poursuivi son engagement auprès de JINC tout au long de 2026.

À Amsterdam, Anna et Jilissa ont récemment participé à de nouvelles simulations d’entretiens.

Pendant ce temps, à Londres, Xavier, Deborah et Laetitia ont de nouveau organisé un « flash internship ». Cette fois, ils étaient accompagnés de Saadicq et Nicholas, deux membres d’équipage qui ont partagé leur passion pour le monde de l’hospitalité. Cette expérience a non seulement permis aux étudiants d’explorer des pistes de carrière potentielles, mais elle a également donné à nos collègues l’occasion de sortir de leur quotidien, d’acquérir de nouvelles perspectives et d’apporter une contribution significative à la communauté locale.

Xavier a déclaré : « C’était vraiment génial de préparer un atelier pour des adolescents et de leur montrer un aperçu de l’hospitalité chez Momentum. Ils étaient très enthousiastes à l’idée de créer leurs propres mocktails et ont imaginé des créations vraiment brillantes. Dans l’ensemble, ce fut une expérience incroyable, autant pour nous que pour eux. »

Charlotte a également partagé : « Accompagner les étudiants dans cette expérience nous a rappelé à quel point un petit geste peut avoir un grand impact. Les aider à se rapprocher d’un avenir meilleur, et savoir que nous avons contribué à ce parcours, est quelque chose dont nous sommes sincèrement fiers. J’ai hâte de recommencer et d’impliquer davantage de collègues. »

Alors que notre partenariat avec JINC continue de se développer, nous avons hâte de soutenir davantage d’étudiants et d’encourager la participation de nos collègues dans l’ensemble de nos bases. En partageant nos connaissances, notre expérience et notre temps, nous pouvons créer des opportunités, inspirer l’ambition et contribuer à un avenir plus inclusif pour la prochaine génération.