
Momentum Services Ltd. (MSL) est fière d'annoncer une avancée significative dans son engagement en faveur de l'égalité des sexes, ayant obtenu la certification Gender Equality European & International Standard (GEEIS) Level 2. Cette prestigieuse certification européenne souligne l'engagement continu de MSL à favoriser l'égalité des sexes par le biais d'actions et de politiques bien définies, et renforce sa mission de cultiver un environnement de travail qui favorise la diversité et l'inclusion.
Momentum Services Ltd. milite depuis longtemps en faveur de la diversité des genres. L'entreprise s'engage à garantir l'égalité des salaires, à faciliter l'accès des femmes aux postes de direction et à lutter activement contre le harcèlement, le sexisme et la violence au sein de ses activités. L'engagement de MSL se manifeste par la transparence de ses échelles salariales et par l'équilibre entre les sexes dans la structure salariale. En outre, l'entreprise organise chaque année une formation sur la diversité et l'inclusion pour l'ensemble du personnel, propose une formation spécialisée aux commissaires de bord sur la sécurité des femmes au travail, propose des modalités de travail flexibles et soutient les cadres supérieurs avec des mesures sur mesure.
« Cette certification est très importante pour nous car elle formalise notre engagement en faveur de la diversité des genres et souligne à quel point nous valorisons les contributions de chaque employé », a déclaré Liz Ismail, responsable des opérations et des ressources humaines. « Cependant, cela ne signifie pas que nous pouvons nous reposer sur nos lauriers. Nous devons continuer à élargir notre compréhension de la diversité en tant qu'entreprise et au sein de notre personnel, en l'intégrant encore davantage dans nos méthodes de travail. Je tiens à remercier nos équipes RH internationales qui ont travaillé ensemble pour préparer cet audit. C'est une réussite incroyable pour elles et pour toute l'entreprise. »
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